Fachbearbeiter*in Finanzadministration und Prozesse (60 - 70 %)
Fachbearbeiter*in Finanzadministration und Prozesse (60 - 70 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Fachbearbeiter*in Finanzadministration und Prozesse (60 - 70 %)
Eintritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Befristet für 2 Jahre
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Möchtest du dein Talent für Zahlen mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Und dabei Kundinnen und Kunden an die erste Stelle setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Du administrierst Klient*innen-Daten vom Eintritt über den Aufenthalt bis zum Austritt in verschiedenen digitalen Systemen. Du bist zuständig für die Abwicklung der monatlichen Klient*innenrechnungen sowie für die Rechnungsstellungen an Eltern, Beistandspersonen und Kantone (Vieraugenprinzip). Du bewirtschaftest Kostenübernahmegarantien. Du optimierst, digitalisierst und gestaltest administrative Prozesse aktiv. Du evaluierst die bestehende Fachapplikation und prüfst mögliche neue Lösungen. Du übernimmst zeitlich begrenzt den Telefon- und Schalterdienst.
Dein Profil
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ). Du hast eine Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung. Du bringst idealerweise Erfahrung mit der Fachapplikation LOBOS mit. Du gehst vertrauenswürdig mit Klient*innen- und Personaldaten um. Du verfügst über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig. Du bist belastbar, flexibel und bringst eine gute Portion Humor mit.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen unter folgendem Link.
Die Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Wir unterstützen mit Betreuungs- und Wohnangeboten rund 70 Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Lohn
Lohn Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Monika Keller
Co-Geschäftsleitung
041 208 84 37
Arbeitsort
Utenbergstrasse 7
6006, Luzern
Schweiz
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