Spezialistin Banking Operations Finanzieren | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Bank 26. Januar 2026 Spezialistin Banking Operations Finanzieren 60 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter. 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Was du bewegst Kernaufgabe Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) sowie Betriebsmittel- und Invesitionsfinanzierungen für unsere Privat- und Firmenkunden Kernaufgabe Eigenständige Erstellung und Verarbeitung von administrativen Kreditvorlagen sowie Bewirtschaftung sämtlicher Sicherheiten und Pfandbriefbankpositionen Kernaufgabe Abwicklung von Baukrediten mit Führung der Baukreditkontrolle Kernaufgabe Regelmässige Kontakte mit Grundbuchämtern, Versicherungsgesellschaften und Vorsorgeeinrichtungen und anderen Finanzinstituten Kernaufgabe Kompetente Ansprechperson zur Unterstützung der Kundenbetreuer Kernaufgabe Bei Interesse engagierte Unterstützung und Verantwortung in der Ausbildung der Lernenden Was du mitbringst 1 - 3 Jahre Vorwiegend innerhalb des Kenrprozesses Finanzieren Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank, Notariat oder Grundbuchamt Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (Grundkenntnisse) Zwingend Gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe, vorwiegend innerhalb des Kernprozesses Finanzieren Zwingend Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten Zwingend Versierter Umgang mit PC-Programmen und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der Bank Zwingend Aufgestellte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit von Vorteil Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung im Bereich Notariat/Grundbuchamt Was wir dir bieten Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben Du-Kultur Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Zentraler Arbeitsort Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Handy-Abo Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Möglichkeiten für Home Office Bewerbung & Kontakt Anja Fürst HR Business Partner anja.fuerst@migrosbank.ch Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund